Ogni richiesta inviata a un assistente di intelligenza artificiale attraversa sale climatizzate dove migliaia di server lavorano senza sosta, alimentati da cabine elettriche dedicate e raffreddati da circuiti a liquido. Per costruirle e farle funzionare servono persone, e in Europa la ricerca di questi profili ha preso un ritmo che il resto del mercato tecnologico non conosce.
I dati della piattaforma di reclutamento Indeed indicano che ad agosto 2026 gli annunci nei data center hanno superato i livelli pre-pandemia in dieci economie europee, con l’Italia tra i Paesi più dinamici. Le retribuzioni offerte superano quelle delle stesse professioni in altri settori, in alcuni casi di oltre il 60%. Ingegneri del raffreddamento, tecnici di sala, specialisti di rete ed esperti di efficienza energetica sono le figure contese dai datori di lavoro. La domanda di competenze corre, ma il bacino di profili pronti a soddisfarla non riesce a tenere il passo.
In questo articolo:
- Dove i data center assumono di più
- Il prezzo dei tecnici introvabili
- Data center, le professioni più richieste
- La sfida dei posti vuoti
Dove i data center assumono di più
Il prezzo dei tecnici introvabili
La differenza si misura anche in euro. Indeed ha confrontato gli stipendi pubblicizzati per ventinove combinazioni tra Paese e professione: in ventotto casi il data center paga di più rispetto alla stessa mansione in altri settori. L’unica eccezione riguarda i ruoli di infrastruttura, gestione e supporto It in Francia, con uno scarto negativo dell’1%. In Italia il premio è tra i più elevati d’Europa, con retribuzioni superiori del 65% per le posizioni dirigenziali e del 50% per installazione e manutenzione.
Nel Regno Unito i manager dei data center guadagnano il 49% in più, in Germania i tecnici di installazione e manutenzione il 36%. Le ragioni indicate dagli economisti di Indeed sono tre. I data center competono per gli stessi tecnici e specialisti di infrastrutture richiesti dai settori impegnati nella transizione digitale e verde.
Le mansioni richiedono in media competenze più elevate: secondo Woessner e Adrjan, conoscenze di sistemi It, software, sicurezza informatica e lingua inglese risultano “sovrarappresentate” negli annunci del comparto rispetto alla stessa professione altrove. Una paga più alta consente infine di coprire rapidamente le posizioni aperte e di rispettare le scadenze dei cantieri.
Data center, le professioni più richieste
Ogni dato che attraversa un server porta con sé una domanda di competenze, e le aziende stanno inseguendo quella domanda lungo tutto il suo percorso. Secondo Indeed, cinque categorie professionali generano tra il 50% e il 60% delle offerte europee nei data center: infrastrutture, operazioni e supporto It, sviluppo software, ruoli manageriali, installazione e manutenzione, gestione dei progetti.
Tra le figure più ricercate:
- Facility technician / engineer: garantisce la continuità operativa del sito, gestendo gruppi di continuità, generatori diesel e quadri di distribuzione per una disponibilità del 99,999%.
- Ingegnere termico (Hvac / thermal engineer): progetta sistemi di raffreddamento a liquido, a immersione o direct-to-chip, diventati necessari con l’arrivo dei server per l’Ai.
- Electrical / power engineer: progetta e gestisce la rete elettrica interna, con attenzione crescente all’integrazione delle fonti rinnovabili.
- Data center technician: lavora tra i rack, monta i server, sostituisce memorie, dischi e Gpu guasti e posa cablaggi in fibra ottica e rame.
- Noc engineer: monitora 24 ore su 24 rete, ambiente e connettività dalla control room, intervenendo in tempo reale su allarmi e guasti.
- Network architect / engineer: progetta reti a 100, 400 e 800 gigabit per collegare migliaia di server e cluster di Gpu senza colli di bottiglia.
- Site reliability engineer / system administrator: mantiene stabili le piattaforme cloud automatizzando ripristini e gestione della capacità.
- Storage engineer: gestisce archivi nell’ordine dei petabyte, ottimizzando velocità, backup e disaster recovery.
- Security specialist: protegge sia il perimetro fisico del sito, con accessi biometrici e sistemi anti-intrusione, sia la rete informatica.
- Sustainability & energy manager: lavora per ridurre il Pue (Power Usage Effectiveness) e i consumi idrici, assicurando la conformità agli standard Esg.
La sfida dei posti vuoti
La pressione sul mercato del lavoro è destinata a durare. L’Unione europea punta a triplicare la capacità dei propri data center entro cinque-sette anni, e gli economisti di Indeed ricordano che le competenze tecniche richieste dal settore erano scarse ancora prima dell’espansione attuale. Secondo il Global Data Center Survey 2025 di Uptime Institute, quasi due terzi degli operatori segnalano difficoltà a trattenere il personale, a trovare candidati qualificati o entrambe le cose.
In Italia, che nel 2025 contava 168 data center contro i 529 della Germania e i 523 del Regno Unito, il comparto rappresenta già un bacino occupazionale rilevante. Secondo Ida (Italian Data Center Association), i data center generano nel Paese oltre 28.000 posti di lavoro, di cui circa 8.000 diretti e 13.500 nella catena del valore indiretta. La “Ricerca di Mercato 2025” dell’associazione stima che gli impianti in colocation e hyperscale, oggi con circa 1.200 professionisti a tempo pieno, si avvicineranno a 6.000 addetti entro il 2029, con un calo progressivo dei circa 7.000 occupati nei data center enterprise a favore delle architetture cloud.
