In una società si sente spesso parlare di shareholder e stakeholder, e capita sovente di confondere le due figure. Si tratta in realtà di soggetti diversi, per quanto entrambi portatori di interessi nelle aziende. Ognuno ha un ruolo ben delineato nell’organizzazione, contribuendo a portarla al successo nel lungo termine. Distinguere la funzione di ogni figura è un passaggio importante per il management, che deve fornire le informazioni appropriate nell’ambito della gestione aziendale. Facciamo chiarezza, quindi, definendo gli shareholder e gli stakeholder, ciò che li accomuna e cosa li differenzia.
Shareholder: chi sono e cosa fanno
Gli shareholder sono soggetti che detengono una quota di una società tramite azioni. Ogni azione rappresenta una parte del capitale che l’azienda raccoglie collocando titoli presso il pubblico. Quindi, lo shareholder è colui che acquista le azioni di una società diventandone azionista.
Per questo è proprietario di una fetta dell’azienda in funzione del numero di azioni acquistate. Se ad esempio detiene il 51% di tutti i titoli azionari in circolazione, allora è proprietario di più della metà di quella società. Questo significa che ha il potere decisionale per tutte le scelte aziendali.
Uno shareholder è ovviamente interessato al rendimento delle azioni della società, percimpreshé se queste aumentano di valore, cresce il profitto del suo investimento. Affinché ciò avvenga, è importante che l’azienda abbia un buon andamento economico e finanziario. Quindi, lo shareholder è legato alla gestione, attraverso l’esecuzione diretta o tramite il controllo del management. Gli shareholder possono essere sia persone fisiche che società, associazioni, fondazioni, enti governativi, e fondi pubblici e privati.
Stakeholder: chi sono e cosa fanno
Gli stakeholder sono tutti gli attori che gravitano nell’ecosistema dell’azienda e aiutano l’organizzazione a esistere. In termini pratici, senza di essi una società non potrebbe vivere a lungo. Questo implica che qualsiasi azienda è responsabile non solo verso gli azionisti, ma anche nei confronti di tutti i soggetti che interagiscono con essa e fanno parte del suo ambiente. Per varie ragioni, quindi, gli stakeholder nutrono un interesse reale che la società funzioni al meglio, perché più ciò accade e maggiore è il loro tornaconto misurabile non solo in termini economici. Ne deriva che le politiche e gli obiettivi dell’azienda vengono inevitabilmente influenzate dagli stakeholder.
Questi possono essere di due tipi:
- interni, quali azionisti, dipendenti e dirigenti;
- esterni, come clienti, fornitori, finanziatori, partner e collaboratori.
Shareholder vs stakeholder: analogie e differenze
Dalla definizione data di shareholder e stakeholder, se ne deduce che ad accomunarli è l’interesse affinché l’azienda funzioni al meglio, in quanto direttamente o indirettamente ne sono coinvolti. La differenza sta nel fatto che gli shareholder hanno investito nella società e ne sono nel contempo proprietari, mentre gli stakeholder non necessariamente. Questi, possono essere soggetti che non hanno messo denaro, nemmeno come finanziatori. Uno shareholder sarà interessato più direttamente all’andamento delle azioni sul mercato, perché da ciò deriva il valore del proprio investimento. Uno stakeholder ha riguardo per ciò che può esulare strettamente dal corso del titolo in Borsa, per quanto è importante che l’azienda con cui interagisce sia in salute. In definitiva, gli shareholder sono i proprietari di una società, gli stakeholder abbracciano categorie più ampie che si occupano anche dell’azienda.
